Direito Trabalhista para Empresas

Sua empresa recebeu uma reclamação trabalhista?

A defesa começa pela análise do processo, dos documentos e dos riscos envolvidos.

Atendimento jurídico para empresas que precisam se defender em ações trabalhistas, com atuação direta do advogado e estratégia definida para cada caso.

Quero falar sobre o processo
Atendimento direto
Presencial e online
Já existe audiência marcada?Quanto antes a defesa for analisada, melhor será a preparação do caso.
Thiago Borges, Advogado

Recebeu uma reclamação trabalhista?

Sua empresa foi processada. E agora?

Os primeiros passos fazem diferença na preparação da defesa.

Depois que a empresa recebe uma ação trabalhista, é importante entender o que está sendo pedido, quando será a audiência e quais documentos e provas podem ser utilizados na defesa.

01

Entender o processo

Analisar os pedidos feitos pelo trabalhador, os valores envolvidos e a data da audiência.

02

Reunir documentos e provas

Contrato, recibos, cartões de ponto, mensagens e outros documentos podem ser importantes para a defesa.

03

Definir a estratégia

Com as informações do caso, é possível avaliar a defesa, os riscos envolvidos e eventual possibilidade de acordo.

Serviços para Empresas

Cada processo exige uma estratégia.

A defesa trabalhista não deve ser tratada de forma padronizada. Pedidos, documentos, provas e riscos precisam ser analisados de acordo com a realidade de cada empresa e de cada processo.

Pedidos e valores

Análise do que está sendo cobrado e dos valores atribuídos à reclamação.

Documentos e provas

Verificação dos documentos da empresa, registros existentes e demais elementos relevantes para a defesa.

Riscos do processo

Avaliação dos pontos favoráveis e dos aspectos que exigem maior atenção na definição da estratégia.

Defesa e possibilidade de acordo

Definição da linha de defesa e análise da conveniência de eventual composição, conforme as circunstâncias do caso.

Antes de defender, é preciso entender o processo.

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Thiago Borges, Advogado

Atendimento Direto

Sua empresa será atendida diretamente pelo advogado responsável pelo caso.

Thiago Borges, Advogado

Atuação profissional dividida entre a advocacia privada e a função de Procurador do Município de Sorocaba.

Na defesa trabalhista empresarial, o trabalho parte da análise individual do processo, dos documentos e da realidade da empresa, para definir uma estratégia compatível com cada situação.

Atendimento direto.

Contato com o advogado responsável pela condução do caso.

Análise individual.

Cada processo é examinado conforme seus fatos, documentos e riscos.

Acompanhamento da defesa.

Orientação da empresa durante as principais etapas do processo.

Como Funciona

Da primeira informação à condução da defesa.

Um atendimento objetivo, para que a empresa saiba o que precisa ser feito e quais serão os próximos passos.

01

Conte o que a empresa recebeu

Entre em contato e informe o que chegou à empresa. Mesmo que você ainda não tenha o número ou a cópia do processo.

02

Análise do caso e estratégia

A partir das informações disponíveis, o caso é identificado e analisado para definição dos próximos passos e da estratégia de defesa.

03

Condução da defesa

A empresa é orientada e acompanhada nas principais etapas do processo.

Quero falar sobre o caso
Atendimento sigiloso e informações tratadas com total confidencialidade.

Além da Defesa

Atuação trabalhista para empresas.

Além da defesa em reclamações trabalhistas, a atuação pode envolver outras questões da rotina da empresa, com análise jurídica voltada à prevenção e à solução de conflitos.

01

Defesa em reclamações trabalhistas

Atuação na defesa da empresa durante o processo, da análise inicial às principais etapas da ação.

02

Acordos e negociações

Análise e condução de negociações trabalhistas, judiciais ou extrajudiciais.

03

Orientação trabalhista

Análise de situações envolvendo empregados, desligamentos e outras questões da rotina empresarial.

04

Prevenção de conflitos

Revisão de práticas e documentos para identificar pontos de atenção e reduzir riscos trabalhistas.

Sua empresa precisa de orientação em outra questão trabalhista?

Falar com advogado

Avaliações

A confiança de quem já foi atendido.

Experiências compartilhadas por clientes que já contaram com nosso trabalho.

Excelente atendimento, agilidade no atendimento e muita atenção.

Bruno Araujo
Google|Avaliação verificada

Excelente advogado, me orientou certinho e foi preciso e atencioso.

Tatielle Andrade
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Tive uma experiência muito boa com o Doutor, super competente, me ajudou muito, tirou todas minhas dúvidas, super indico!

Fernanda Cristina Rosa Barbosa
Google|Avaliação verificada
Avaliações retiradas do Google Meu Negócio.

Dúvidas Frequentes

Sua empresa recebeu uma reclamação trabalhista?

Respostas para as principais dúvidas de empresas que foram processadas.

01

Entre em contato com as informações que você possui. Mesmo sem a cópia ou o número do processo, é possível verificar a situação e orientar os próximos passos.

02

É importante analisar o caso o quanto antes. O prazo disponível, os documentos e as providências necessárias dependerão da situação concreta.

03

Isso depende dos pedidos feitos na ação. Após a análise inicial, a empresa será orientada sobre os documentos e informações relevantes para a defesa.

04

Sim. A possibilidade e a conveniência de um acordo devem ser avaliadas conforme os riscos, provas e circunstâncias de cada processo.

05

Sim. O atendimento pode ser realizado presencialmente ou on-line.

Atendimento sigiloso e informações tratadas com total confidencialidade.

Vamos conversar

Sua empresa precisa preparar uma defesa trabalhista?

Conte o que aconteceu. Vamos analisar o caso e entender os próximos passos.

Atendimento presencial e on-line.